دانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیفصلنامه نگرش مدیریت راهبردی3060-58653120250321Providing a Model to Identify and Explain the Factors Influencing International Marketing Agility in Developing Countries (Case Study: Tajikistan)ارائه مدلی برای شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر چابکی بازاریابی بینالمللی در کشورهای درحالتوسعه (موردمطالعه: کشور تاجیکستان)9393539FAسیدمختارقاسم افدکتری مدیریت بازاریابی، گروه بازاریابی، دانشگاه تهران، تهران، ایرانطهمورثحسنقلی پور یاسوریگروه مدیریت بازرگانی،دانشکده مدیریت،دانشگاه تهران،تهران،ایرانحمیدرضایزدانیدانشیار،گروه رهبری و سرمایه انسانی،دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی،دانشکدگان مدیریت،دانشگاه تهران،تهران،ایرانJournal Article20241223The present research was conducted with the aim of providing a model to identify and explain the factors influencing international marketing agility in developing countries. The type of research utilized a sequential mixed-methods approach with an exploratory focus. Qualitatively, it included the stages of meta-synthesis/Delphi, while quantitatively it comprised descriptive stages with survey/correlation methods. In the qualitative section and the meta-synthesis stage, the statistical population consisted of all theoretical foundations and relevant backgrounds from internal and external databases. In the Delphi stage, 20 expert participants were selected through purposive non-random sampling. In the quantitative section, the statistical population included all employees and managers of Iranian trading companies in the international export sector, from which 207 respondents were chosen using multi-stage cluster sampling. Data collection methods in the qualitative section involved a systematic review of the literature in the meta-synthesis stage and a user questionnaire in the Delphi stage. Additionally, in the quantitative section, a researcher-made questionnaire with 78 items derived from the qualitative phase was utilized for internal validity, alongside a 34-item questionnaire for assessing model validity. In both qualitative phases and the quantitative section, validity and reliability were examined, with results indicating that the research tools were valid and reliable. Data analysis methods in the qualitative sector and the meta-synthesis stage employed systematic analysis, while the Delphi stage utilized Kendall’s coefficient of concordance. The quantitative section involved both descriptive and inferential statistics, using Maxqda-V2018, SPSS-V23, and Smart PLS-V3 software. The findings indicated that the factors affecting international marketing agility in developing countries include strategic agility dimensions with components of strategy agility (6 indicators) and production process agility (product innovation, distribution processes, customer relationship management) (6 indicators); environmental agility (6 indicators); legal factors (4indicators); technological factors(3 indicators); and finally, cultural factors (3 indicators). The findings demonstrated the model's suitable validity.پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی برای شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر چابکی بازاریابی بینالمللی در کشورهای درحالتوسعه صورت گرفت.نوع پژوهش به لحاظ نوع داده آمیخته متوالی با رویکرد اکتشافی بود که به لحاظ ماهیت در بخش کیفی شامل مراحل فراترکیب/دلفی و در بخش کمی توصیفی با مراحل پیمایشی/همبستگی بود. جامعه آماری در بخش کیفی و مرحله فراترکیب کلیه مبانی نظری و پیشینه مرتبط پایگاههای داده داخلی و خارجی و در مرحله دلفی 20 مشارکتکننده با روش نمونهگیری غیر تصادفی هدفمند انتخاب شدند؛ همچنین در بخش کمی جامعه آماری کلیه کارکنان و مدیران شرکتهای تجاری ایران در بخش صادرات بینالملل بودند که 207 پاسخدهنده با روش نمونهگیری خوشهای چندمرحلهای انتخاب شدند. روش گرداوری دادهها در بخش کیفی و مرحله فراترکیب مرور سیستماتیک ادبیات و در مرحله دلفی کاربرگ بود و همچنین در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته 78 گویهای برگرفته از بخش کیفی برای اعتبار درونی و پرسشنامه 34 گویهای برای سنجش اعتبار مدل بود. در بخش کیفی و در هردو مرحله و همینطور در بخش کمی روایی و پایایی موردبررسی قرار گرفت که نتایج بیانگر روا و پایا بودن ابزارهای پژوهش بود. روش تجزیهوتحلیل دادهها در بخش کیفی و مرحله فراترکیب، تحلیل سیستماتیک و در مرحله دلفی ضریب توافق کندال بود و در بخش کمی نیز شامل آمار توصیفی و استنباطی، با نرمافزارهای Maxqda-V2018، Spss-V23 و Smart Pls-V3 بود. یافتهها نشان داد، عوامل مؤثر بر چابکی بازاریابی بینالمللی در کشورهای درحالتوسعه شامل ابعاد چابکی استراتژی با مؤلفههای چابکی استراتژی (استراتژی بازاریابی، برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت ریسک)(6 شاخص) و چابکی فرآیند تولید (6 شاخص)؛ چابکی محیط (تحلیل بازار، رقابت و جایگاه یابی، شناسایی فرصتهای بازار) (6 شاخص)، قانونی (قوانین توسعه اقتصادی، قوانین دسترسی به منابع مالی، قوانین تحولات اقتصادی جهانی)(4 شاخص) و تکنولوژیکی (3 شاخص) و درنهایت فرهنگی (3) موردسنجش قرار گرفت که یافتهها بیانگر اعتبار مناسب مدل بود.https://pmr.sndu.ac.ir/article_3539_e8c413224cb1345b5579b47bb521fa9e.pdfدانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیفصلنامه نگرش مدیریت راهبردی3060-58653120250321Factors affecting the Entrepreneurial Opportunity Identification: A Systematic Reviewعوامل موثر بر شناسایی فرصتهای کارآفرینانه: مرور سیستماتیک41743540FAجهانگیریدالهی فارسیاستاد، گروه کسبوکار، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.محمدحمیدملائیدانشجوی دکتری، گروه کارآفرینی فناورانه، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران0000-0001-9833-7530فاطمهزرگران خوزانیدکتری مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.Journal Article20241213Some countries' economies emphasize the need to increase entrepreneurship in order to exploit environmental opportunities. The aim of this study is to conduct a systematic review of the theoretical foundations of entrepreneurial opportunity identification, in order to provide a comprehensive understanding of the subject. This research was carried out using a meta-synthesis and systematic review approach. Initially, through a review of the literature and previous studies, we developed a clear understanding of the research topic. Then, by selecting the Scopus and defining keywords for searching within the title, abstract, and keywords sections, 40 reputable articles were selected and analyzed. Coding methods were used for synthesizing and organizing the data, resulting in a conceptual framework consisting of internal and external dimensions. The main finding is that there is no single specific method for identifying entrepreneurial opportunities. The concept of opportunity identification is influenced by both internal and external entrepreneurial factors. The internal factor is the entrepreneur, composed of four elements: 1) Entrepreneurial behavior, 2) Entrepreneurial personality, 3) Entrepreneurial knowledge and experience,, 4) Entrepreneurial cognitive processes. The external factors influencing the promotion of entrepreneurship include the entrepreneurial environment (such as government support, environmental complexity, resources, and communication networks) and entrepreneurial characteristics (such as gender, age, education, and culture). Therefore, external factors can either facilitate or hinder the emergence of an entrepreneurial ecosystem, and the identification of opportunities is also affected by the presence of such an ecosystem.<br />Self-efficacy, alertness, knowledge, experiences, training, resources, and networks are the most emphasized elements in identifying opportunities and creating innovative solutions for entrepreneurial exploitation.اقتصاد برخی از کشورها بر لزوم افزایش کارآفرینی برای بهرهبرداری از فرصتهای محیطی تاکید دارد. هدف این پژوهش، مروری سیستماتیک بر مبانی نظری شناسایی فرصتهای کارافرینانه است تا درک جامعی از آن ارائه دهد. این پژوهش به روش فراترکیب و مرور سیستماتیک انجام شده است. در ابتدا، با مطالعه ادبیات و پیشینه پژوهش، به درک صحیحی از موضوع پژوهش دست یافتیم. در ادامه، با انتخاب پایگاه نمایه ساز مقالات معتبر اسکوپوس و همچنین انتخاب کلیدواژگان برای جستجو در بخش عنوان، چکیده و کلیدواژگان مقالات، 40 مقاله معتبر انتخاب و تحلیل شدند. از روش کدگذاری جهت ترکیب و سازماندهی استفاده شد و در نهایت چارچوب مفهومی بدست آمد که شامل ابعاد درونی و بیرونی است. مهمترین یافته این است که روش خاص و مشخصی برای شناسایی فرصتهای کارآفرینی وجود ندارد و مفهوم شناسایی فرصتهای کارآفرینی تحت تاثیر عوامل درونی و بیرونی کارآفرینی است. عامل درونی، همان کارآفرین است که از 4 عنصر تشکیل شده است: 1) رفتار کارآفرینی، 2) شخصیت کارآفرینی، 3) دانش و تجربه کارآفرینی و 4)فرایند شناختی کارآفرینی. عوامل بیرونی تاثیرگذار بر رواج کارآفرینی شامل محیط کارآفرینی (اعم از حمایت دولت، پیچیدگی محیطی، منابع و شبکههای ارتباطی) و ویژگیهای کارآفرینی (مانند جنسیت، سن، تحصیلات و فرهنگ) است. بنابراین، عوامل بیرونی میتوانند تسهیلگر یا مانع بوجود آمدن اکوسیستم کارآفرینی شوند و شناسایی فرصتها نیز تحت تاثیر وجود این اکوسیستم است. خودکارآمدی، هوشیاری، دانش، تجربیات، آموزش، منابع و ارتباطات مهمترین موضوعات موکد در شناسایی فرصتها و خلق راهحلهای نوآورانه بهرهبرداری کارآفرینانه است.https://pmr.sndu.ac.ir/article_3540_480e501fc07f0a6faa941e8781f6b2b3.pdfدانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیفصلنامه نگرش مدیریت راهبردی3060-58653120250321Prioritizing the wicked problems of Iranian citizens in cyberspaceاولویت بندی مسائل بغرنج شهروندان ایران در فضای مجازی75973541FAهادیخان محمدیدانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران Khanmohammadi@atu.ac.irحسیناصلی پوردانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران aslipour@atu.ac.irحمیدرضادمیریفارغ التحصیل کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، گرایش خط مشی گذاری عمومی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران Hamidrezadamiri815@gmail.comJournal Article20241123Cyberspace, as a platform for social interactions, has made many changes in different societies since the formation. Therefore, recognizing and prioritizing the wicked problems of citizens in this digital environment is essential to improve the quality of their presence. The present study aimed to prioritize the wicked problems of Iranian citizens in cyberspace to help the policymakers and institutions responsible for the field. The data used in this study were collected through the content analysis of 12 interviews with scientific and executive experts in the field of cyberspace. In this study, the Vikor has been used to prioritize wicked problems. The selected experts responded to a questionnaire to determine the score of options and the importance of the criteria by targeted sampling. The reliability of the questionnaire was calculated using Cronbach's alpha equal to 0.790 and its validity was confirmed. The findings show that the wicked problems facing Iranian citizens in cyberspace include filtering, deepening of government and nation divisions, legal and regulatory gaps (lack of regulation), lack of sustainable and rapid internet, and the prevalence of deviations and moral vulgarity. These problems require the attention of responsible institutions that need to improve the quality of citizens in this space by formulating effective solutions.فضای مجازی به عنوان بستری برای تعاملات اجتماعی، از زمان شکلگیری تحولات زیادی را در جوامع مختلف ایجاد کرده است. بنابراین شناخت و اولویت بندی مسائل بغرنج شهروندان در این محیط دیجیتال به منظور بهبود کیفیت حضور آنها ضروری است. پژوهش حاضر با هدف اولویتبندی مسائل بغرنج شهروندان ایرانی در فضای مجازی انجام شده است تا به سیاستگذاران و نهادهای مسئول در این زمینه یاری رساند. دادههای مورد استفاده در این پژوهش از طریق تحلیل مضمون از 12 مصاحبه با خبرگان علمی و اجرایی در حوزه فضای مجازی جمعآوری شده است. در این پژوهش، برای اولویتبندی مسائل بغرنج، از مدل تصمیمگیری چندمعیاره (VIKOR) استفاده گردیده است. خبرگان انتخاب شده به روش نمونهگیری هدفمند به پرسشنامهای برای تعیین امتیاز گزینهها و اهمیت معیارها پاسخ دادند. پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ برابر با 0.790 محاسبه و روایی آن مورد تایید قرار گرفت. یافتهها نشان میدهند که مسائل بغرنج پیش روی شهروندان ایران در فضای مجازی شامل فیلترینگ، تعمیق شکاف دولت و ملت، خلأهای قانونی و نظارتی(فقدان تنظیم گری)، فقدان اینترنت پایدار و سریع و رواج انحرافات و ابتذال اخلاقی است. این مسائل نیازمند توجه نهادهای مسئول هستند که باید با تدوین راهکارهای موثر، کیفیت حضور شهروندان در این فضا را ارتقاء دهند.https://pmr.sndu.ac.ir/article_3541_fa5aa3537ed62445dce19659fb281a13.pdfدانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیفصلنامه نگرش مدیریت راهبردی3060-58653120250321An Approach to the Components of Cyberspace in the Discourse of the Islamic Revolutionرهیافتی بر مولفههای فضای سایبر تراز در گفتمان انقلاب اسلامی991333449FAاسماعیلمنصوری لاریجانیدانشیار گروه عرفان اسلامی، دانشگاه امام حسین(ع)، تهران، ایرانحامدحاجی ملامیرزاییعضو هئیت علمی دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایرانمحمدعلیذوقیدانشآموخته دکتری مدیریت راهبردی فضای سایبر، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران. ایران، نویسنده مسئول. Zoghi@ihu.ac.irJournal Article20241126The principles and foundations of the Islamic Revolution have been manifested and embedded in the Supreme Leader’s excellence model for the advancement of the Islamic Revolution. Therefore, this model can serve as a framework for normalizing cyberspace. Achieving the desired state requires progressing through this logical excellence, and the revolutionary discourse must inevitably implement it step-by-step to reach the new Islamic civilization.<br />The first phase represents a revolution in cyberspace, parallel to the victory of the revolution in the physical realm, the consequence of which will be the conquest of territory and establishment of cyber sovereignty. Subsequently, we require administrative software and governance tools obtained through designing various systems in cyberspace. Following the formation of an Islamic cyber system, the next stage will be establishing an Islamic government in cyberspace - the most crucial phase that necessitates enacting required cyber governance laws and implementing all systems designed in the previous stage.<br />The realization of a cyber government meeting Islamic standards, relying on established cyber systems and necessary legislation, will pave the way for an Islamic cyber society where citizens benefit from cyber government services while experiencing virtuous digital living.<br />In this research, using thematic analysis method, we have identified the components of balanced cyberspace or the components of normative cyberspace theory in the thought of the two Imams of the Islamic Revolution. Their integration into this domain through the structured model provides the groundwork for achieving normative conditions and optimal governance.اصول و مبانی انقلاب اسلامی در مدل تعالی رهبر معظم انقلاب برای حرکت انقلاب اسلامی، ظهور و بروز داشته و در آن نهاده شده است بنابراین برای هنجاری کردن فضای سایبر میتوان از آن الگو گرفت. رسیدن به وضع مطلوب، نیازمند طی شدن این تعالی منطقی است و گفتمان انقلاب برای دستیابی به تمدن نوین اسلامی از اجرای گام به گام آن ناگریز است. گام اول به مثابه وقوع انقلاب در فضای سایبر و متناظر با پیروزی انقلاب در فضای واقعی است که پیامد آن، فتح سرزمین و کسب قلمروی سایبری خواهد بود. در مرحله بعد، به نرم افزار اداره و ابزارهای حکمرانی نیاز داریم که از طریق طراحی نظامات گوناگون در فضای سایبر بدست میآید. پس از شکلگیری نظام اسلامی سایبری، نوبت به ایجاد دولت اسلامی در فضای سایبر خواهد رسید که اهم مراحل و مستلزم وضع قوانین لازم برای حکمرانی سایبری و همچنین پیادهسازی کلیه نظامات طراحی شده در گام قبلی است. تحقق دولت سایبری با معیارهای اسلامی متکی به نظامات سایبری و وضع قوانین لازم، زمینه تحقق جامعه اسلامی سایبری را فراهم میآورد که در آن آحاد مردم ضمن بهرهمندی از خدمات دولت سایبری، زیست مجازی عفیفانه را نیز تجربه میکنند. در این تحقیق با استفاده از روش تحلیل مضمون، به شناسایی مولفههای فضای سایبر تراز یا مولفههای نظریه هنجاری فضای سایبر در اندیشه امامین انقلاب اسلامی پرداخته شده که اشراب آنها به این فضا بر اساس مدل ساختیافته، زمینه تحقق وضع هنجاری و حکمرانی مطلوب در آن را فراهم میسازدhttps://pmr.sndu.ac.ir/article_3449_25239e04d7cd68fd812ff86a8989c70b.pdfدانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیفصلنامه نگرش مدیریت راهبردی3060-58653120250321Designing Iran's future military institutions in accordance with the “Second Phase of the Revolution”طراحی الگوی نهادهای نظامی آینده ایران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب1351713542FAمحمدمبینیدانشیار، مدیریت دولتی، دانشگاه جامع امام حسین(علیه السلام). mobini20@yahoo.comJournal Article20241215The aim of this research is to develop a model for future military institutions in Iran that aligns with the Second Statement of the Islamic Revolution. The research is of an applied-development nature, employing a survey-based research method. Data collection was conducted through fieldwork using interviews and questionnaires, employing the Delphi technique (three-round questionnaire distribution) with 3 dimensions, 3 components, and 12 final indicators. The future military institutions consist of ideological and spiritual, professional and specialized dimensions, validated with three components: rationality, Islamic-Iranian culture, and homogeneity. Subsequently, the questionnaire (and semi-structured interviews) was provided to 18 experts using the snowball sampling method and the fuzzy AHP method. Through data analysis, the relative importance and weights of each dimension, component, and indicator of the future military institution model were determined, and their rankings were calculated using the fuzzy VIKOR technique. Additionally, using the DEMATEL method, the relationships between dimensions, components, and indicators of this model were identified, leading to the design of a comprehensive network of relationships and an analytical model. Future military institutions in Iran exhibit a hierarchical structure, specialization, and high meritocracy. Employee performance control will be carried out through output indicators.این تحقیق، با هدف دستیابی به الگوی نهادهای نظامی آینده ایران متناسب با بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی انجام شده است. نوع تحقیق کاربردی - توسعهای و روش تحقیق به صورت پیمایشی بوده است. نظریه اندیشه سیاسی حضرت امام خمینی (رحمت الله علیه)، به عنوان چارچوب نظری، تحقیق انتخاب شد. با استفاده از تکنیک دلفی (توزیع سه دور پرسشنامه)، ابعاد اعتقادی و معنوی، حرفهای و تخصصی، با سه مولفهی عقلایی، فرهنگ اسلامی - ایرانی و همشکلی و با 12 شاخص، مورد تایید قرار گرفتند. سپس این نتایج به روش AHP فازی دوباره در اختیار 18 خبره قرار گرفت. با تحلیل دادهها، اهمیت نسبی و اوزان هر یک از ابعاد، مولفهها و شاخصهای طرح نهادهای نظامی آینده تعیین گردید و با تکنیک VIKOR فازی رتبه آنها محاسبه شد. همچنین با استفاده از روش دیمتل روابط بین ابعاد، مولفهها و شاخصهای این الگو مشخص و شبکه روابط بصورتی یکپارچه صورت بندی و مدل تحلیل طراحی شد که بیانگر شدت اثر بین ابعاد و مولفهها میباشد. یکی از مهمترین نتایج تحقیق این است که در ترکیب نهادهای نظامی آینده ایران، بعد « اعتقادی و معنوی(مکتبی)» دارای وزن بیشتری بوده و بعد « حرفهای» و «تخصصی» به ترتیب در اهمیت بعدی قرار دارند. شناسایی الگو و طرح کارآمد برای آینده نهادهای نظامی ایران، ضمن کسب آمادگی در مقابل تهدیدات منطقهای و فـرا مـنطقهای و نـیل به قابلیتهای محوری، به این نهادها کمک میکند تا سامانههای رزم خود را طراحی کرده و توان بازدارندگی خود را ارتقا دهند.https://pmr.sndu.ac.ir/article_3542_e4e9f0898b7f9c25843e11b003e0e5e2.pdfدانشگاه عالی دفاع ملی
ناشر: دانشگاه عالی دفاع ملیفصلنامه نگرش مدیریت راهبردی3060-58653120250321Developing a competency model for research team managers (case study: one of the military strategic studies centers)تدوین الگوی شایستگی مدیر تیمهای پژوهشی (مورد مطالعه: یکی از مراکز مطالعات راهبردی نظامی)1731953450FAعلیولی سلطانیدکترای تخصصی، سیاست دفاعی، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران.احدولی سلطانیکارشناسی ارشد پژوهشگری علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، ایرانJournal Article20241201The application of meritocracy in promoting the organization and increasing its efficiency and effectiveness (productivity) is one of the necessities and concerns of today's organizations. Considering the fact that in the set of factors affecting the successful performance of a team research activity, the "research team manager" plays a pivotal and decisive role, a study was conducted with the aim of "developing a competency model for the manager of research teams (case study: one of the military strategic studies centers)". This research is developmental-applied in terms of type and mixed (quantitative and qualitative) in terms of research method. The statistical population of this study is the managers of successful research teams, managers and employees related to them in this military strategic studies center, and the snowball sampling method and interview tool. The research results also provide a model in three dimensions with the order of priority: 1- Knowledge competencies (including components: management knowledge, scientific research knowledge, military knowledge, research subject knowledge) 2- Functional competencies (including components: direct role, supervisory role) 3- Cognitive-behavioral competencies (including components: individual, value) and a total of 41 indicators. The proposal presented in this research is to utilize the results obtained in order to identify, evaluate, rank, and empower the managers of research teams in the Center for Strategic Military Studies.کاربست شایسته سالاری در ارتقای سازمان و بالا رفتن کارایی و اثربخشی (بهرهوری) آن، یکی از ضروریات و دغدغههای سازمانهای امروزی است. توجه به این مهم که در مجموعه عوامل تأثیرگذار بر انجام موفق یک فعالیت پژوهشی تیمی، "مدیر تیم پژوهش" نقش محوری و تعیینکنندهای را به عهده دارد، سبب گردید که تحقیقی با هدف"تدوین الگوی شایستگی مدیر تیمهای پژوهشی (مورد مطالعه: یکی از مراکز مطالعات راهبردی نظامی)" انجام گردد. این تحقیق از لحاظ نوع، توسعهای - کاربردی و از نظر روش انجام تحقیق، آمیخته (کمی و کیفی) میباشد. جامعه آماری این تحقیق از مدیران تیمهای پژوهشی موفق، مدیران و کارکنان مرتبط با آنان در این مرکز مطالعات راهبردی نظامی و به روش نمونهگیری گلوله برفی و ابزار مصاحبه میباشد. نتایج تحقیق نیز ارائه دهندهی الگویی در سه بعد با ترتیب اولویت 1- شایستگیهای دانشی (شامل مولفههای: دانش مدیریتی، دانش پژوهش علمی، دانش نظامی، دانش موضوع پژوهش) 2- شایستگیهای عملکردی (شامل مولفههای: نقش مستقیم، نقش نظارتی) 3- شایستگیهای شناختی – رفتاری (شامل مولفههای: فردی، ارزشی) و در مجموع با احصاء 41 شاخص میباشد. پیشنهاد مطروحه در این تحقیق نیز، بهرهگیری از نتایج حاصله در راستای شناخت، ارزیابی، رتبهبندی و توانمندسازی مدیران تیمهای پژوهشی در مرکز مطالعات راهبردی نظامی مورد نظر میباشد.https://pmr.sndu.ac.ir/article_3450_4cfbb76b2723325727e7b2112d5b44b4.pdf