طراحی الگوی نهادهای نظامی آینده ایران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

دانشیار – مدیریت دولتی- دانشگاه جامع امام حسین(علیه السلام). mobini20@yahoo.com

چکیده

این تحقیق، با هدف دستیابی به الگوی نهاد‌های نظامی آینده ایران متناسب با بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی انجام شده است. نوع تحقیق کاربردی - توسعه‌ای و روش تحقیق به صورت پیمایشی بوده است. نظریه اندیشه سیاسی حضرت امام خمینی (رحمت الله علیه)، به عنوان چارچوب نظری، تحقیق انتخاب شد. با استفاده از تکنیک دلفی (توزیع سه دور پرسش‌نامه)، ابعاد اعتقادی و معنوی، حرفه‌ای و تخصصی، با سه مولفه‌ی عقلایی، فرهنگ اسلامی - ایرانی و همشکلی و با 12 شاخص‌، مورد تایید قرار گرفتند. سپس این نتایج به روش AHP فازی دوباره در اختیار 18 خبره قرار گرفت. با تحلیل داده‌ها، اهمیت نسبی و اوزان هر یک از ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های طرح نهاد‌های نظامی آینده تعیین گردید و با تکنیک VIKOR فازی رتبه آنها محاسبه شد. همچنین با استفاده از روش دیمتل روابط بین ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های این الگو مشخص و شبکه روابط بصورتی یکپارچه صورت بندی و مدل تحلیل طراحی شد که بیانگر شدت اثر بین ابعاد و مولفه‌ها می‌باشد. یکی از مهمترین نتایج تحقیق این است که در ترکیب نهاد‌های نظامی آینده ایران، بعد « اعتقادی و معنوی(مکتبی)» دارای وزن بیشتری بوده و بعد « حرفه‌ای» و «تخصصی» به ترتیب در اهمیت بعدی قرار دارند. شناسایی الگو و طرح کارآمد برای آینده نهادهای نظامی ایران، ضمن کسب آمادگی در مقابل تهدیدات‌ منطقه‌ای‌ و فـرا مـنطقه‌ای و نـیل به قابلیت‌های محوری، به این نهادها کمک می‌کند تا سامانه‌های رزم خود را طراحی کرده و توان بازدارندگی خود را ارتقا دهند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Designing Iran's future military institutions in accordance with the “Second Phase of the Revolution”

نویسنده [English]

  • Mohammad Mobini
Associate Professor - Public Administration - Imam Hussein (peace be upon her) Comprehensive University . mobini20@yahoo.com
چکیده [English]

The aim of this research is to develop a model for future military institutions in Iran that aligns with the Second Statement of the Islamic Revolution. The research is of an applied-development nature, employing a survey-based research method. Data collection was conducted through fieldwork using interviews and questionnaires, employing the Delphi technique (three-round questionnaire distribution) with 3 dimensions, 3 components, and 12 final indicators. The future military institutions consist of ideological and spiritual, professional and specialized dimensions, validated with three components: rationality, Islamic-Iranian culture, and homogeneity. Subsequently, the questionnaire (and semi-structured interviews) was provided to 18 experts using the snowball sampling method and the fuzzy AHP method. Through data analysis, the relative importance and weights of each dimension, component, and indicator of the future military institution model were determined, and their rankings were calculated using the fuzzy VIKOR technique. Additionally, using the DEMATEL method, the relationships between dimensions, components, and indicators of this model were identified, leading to the design of a comprehensive network of relationships and an analytical model. Future military institutions in Iran exhibit a hierarchical structure, specialization, and high meritocracy. Employee performance control will be carried out through output indicators.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Future military institution
  • political thought of Imam Khomeini
  • rationality
  • Islamic-Iranian culture
  • uniformity.Delphi Method
  1. 1- حضرت امام خمینی (رحمت‌الله علیه)، صحیفه نور. چاپ سوم (1382). دفتر حفظ و نشر آثار امام (ره).

    2- امام خامنه‌ای (مدظله‌العالی). مجموعه بیانات (در دیدار فرماندهان عالی‌رتبه نیروهای نظامی و انتظامی -۱۳۶۹/۱۰/۲۲). قابل دسترسی در http://www.leader.ir

    3- رفیع زاده، عظیم (1386). ارکان اندیشه سیاسی امام خمینی (رحمت الله علیه). انتشارات مرز فکر.

    4- ایمانی، عباس و قطمیری، امیررضا (1388)، قانون اساسی در نظام حقوقی ایران (پیشینه، آموزه‌ها و قوانین)، تهران: انتشارات نامه هستی.

    5- مورتی، کریس (1388)، چالش‌های مدیریت در هزاره سوم؛ ترجمه مهدی ایران نژاد پاریزی و عادله سادات احمدپور، تهران: نشر مدیران.

    6- شفریتز، جی‌ام؛ ای دبیلو، راسل (1402)، مبانی مدیریت دولتی جلد 1 و 2؛ ترجمه غلامرضا معمارزاده طهران، تهران: انتشارات اندیشه‌های گهربار.

    7- دراکر، پیتر (1378)، سازمان فردا (جلد 1)، گردآورنده فرانسیس هسلبین، مارشال گلد اسمیت، ریچارد بکهارد، ترجمه فضل الله امینی، انتشارات مدیریت فردا.

    8- اتزیونی، امیتای (1386)؛ تئوری‌های سازمان و مدیریت (جلد 1)، ترجمه حسین رحمان سرشت،، تهران، انشتارات نشر دوران.

    9- غنی‌نژاد، موسی (5/2/1384)، دولت، اقتصاد و مردم، ضمیمه تحلیلی ماهانه روزنامه دنیای اقتصاد، شماره 7، ص 1.

    10- غنی‌نژاد، موسی (5/11/1384)، دولت و توزیع مجدد ثروت و درآمد، ضمیمه تحلیلی ماهانه روزنامه دنیای اقتصاد، شماره 15 ص 1.

    11- نیلی، مسعود (1386)، مبانی اقتصاد، تهران: نشر نی.

    12- جاتیندر، گوپتا؛ شارما سوشیل (1390)؛ خلق سازمان‌های دانش محور، ترجمه عباس منوریان، اصغر محمدی فاتح و فضل ا... زارع پور، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی.

    13- سرلک، محمدعلی؛ صید مهدی ویسه، یاسان الله پوراشرف، حسین مهدیزاده، طراحی مدل سازمان معنویت‌گرا درآموزش عالی ایران، پژوهش‌های مدیریت عمومی، سال پنجم، شماره هجدهم، زمستان 1391، 24 – 5.

    14- احمدی آزرم، هادی؛ حسین حسن زاده، مصطفی امامی؛ دورکاری: شکل جدید کار در سازمان‌های آینده، سومین کنفرانس مدیریت اجرایی، 24 و 25 مهرماه 1391.

    15- علیزاده، عزیز؛ وحید وحیدی مطلق؛ امیر ناظمی (1387)؛ سناریونگاری با برنامه ریزی بر پایه سناریوها؛ موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی.

    16- هدی، فرل (1392)، اداره عمومی تطبیقی پیشرفته، ترجمه غلامرضا معمارزاده طهران و سید مهدی الوانی، تهران: انتشارات اندیشه‌های گهربار.

    17- جمشیدی، مهدی، (1378)، سیر تحولات آینده سازمان‌ها، فصل نامه حسابدار، سال چهاردهم شماره 137.

    18- آون، جو (1392)، مرگ مدیریت مدرن رهبری در دنیای جدید بی نظم، ترجمه سهراب خلیلی شورینی، تهران: انتشارات اندیشه‌های گهربار.

    19- خزایی، سعید و امیر محمودزاده (1392). آینده پژوهی، اصفهان: انتشارات علم آفرین.

    20- تیموری، ابراهیم؛ آبرومند، جلال، هم‌آهنگی بین استراتژی سازمان و استراتژی ساختار با استفاده از نقاط مرجع استراتژیک (SRPsفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، سال اول، شماره 2، بهار 1388 – شماره پیاپی 2؛ 146-127.

    21- ازکیا، مصطفی و حسین ایمانی جاجرمی، بررسی جامعه‌شناختی عوامل کارآیی شوراهای اسلامی شهر، نامه علوم اجتماعی، شماره 26، زمستان 1384 صص 64-33.

    22- اوانز، پیتر، (1380) توسعه یا چپاول: نقش دولت در تحول صنعتی، ترجمه عباس زندباف و عباس مخبر، تهران: انتشارات طرح نو.

    23- لفتویچ، آدریان (1385) به سوی مدلی از دولت توسعه‌خواه: توجهی دوباره به سیاست، ترجمه، سید احمد، موثقی گیلانی. مجله فرهنگ اندیشه، سال پنجم، شماره 19، ص 75.

    24- حبیبی، مسعود (1389)، جامعه‌شناسی دولت نهادی و توسعه صنعتی در ایران، فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی، شماره شانزده، زمستان 1389، صص 70-59.

    25- پورعزت، علی اصغر (1389)، مبانی دانش اداره دولت و حکومت، انتشارات سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت).

    26- قلی‌پور، رحمت‌اله (1392)؛ چالش‌های نظام اداری (بررسی موردی ایران)؛ موسسه انتشارات دانشگاه تهران.

    27- بشیریه، حسین (1385)، تهران: طرح همایش ملی ارزش‌ها و نگرش‌ها.

    28- نصوحیان، محمد مهدی (1387)، نقش اعتماد متقابل حکومت و مردم در روند توسعه سیاسی، نشریه راهبرد، شماره 14، ص 165-180.

    29- رفیع‌پور، فرامرز (1382)، آنومی یا آشفتگی اجتماعی، تهران: نشر سروش.

    30- تافلر، الوین (1379). شوک آینده. ترجمه حشمت اله کامرانی. تهران: نشر علم.

    31- علی بابایی، غلامرضا (1383). فرهنگ روابط بین‌الملل. تهران: مرکز چاپ و انتشارات وزارت امور خارجه.

    32- مورگان، گارت و گیبسون بوریل (1391). نظریه‌های کلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان. ترجمه محمد تقی نوروزی. انتشارات سازمان مطالعه و تدوین کتب دانشگاه‌ها (سمت).

    33- رضائیان، علی (1387)، مبانی مدیریت و سازمان، انتشارات سمت.

    34- آقای طوق، مسلم و فریادی، مسعود (1390)، بررسی تعداد وزارت‌خانه‌های ایران در بستر تطبیقی، فصلنامه معاونت تحقیقات، آموزش و حقوق شهروندی صص 91-74.

    35- رحمان سرشت، رحمان (1386). تئوری‌های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی. تهران: نشر دوران.

    36- اعرابی، محمد و نبی اله دهقان (1391). طراحی الگوی کلان ساختار سازمانی وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری جمهوری اسلامی ایران. تدبیر، شماره 249. صص 72-63.

    37- حج فروش، احمد و سید محمد اعرابی (1384). طراحی ساختار سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی ایران، الگویی برای طراحی ساختار سازمان‌های مشابه. فصلنامه علوم تربیتی. نوآوری‌های آموزشی. شماره 12. سال چهارم. صص 85-58.

    38- هیوم، دیوید و ترنر، مارکف. (1379) حکومت داری، مدیریت و توسعه، ترجمه: عباس منوریان، چاپ اول، تهران، انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی.

    39- مرتضوی، مهدی و محمدرضا مالکی (1390). مفهوم‌سازی عوامل برو نزا در تحول بخش دولتی (مطالعه موردی: ایران). فرایند مدیریت و توسعه. دوره 25 شماره 2. صص 33-5.

    40- میرسپاسی، ناصر؛ غلامرضا معمارزاده؛ رضا نجف بیگی و مهدی علی زاده (1391). معرفی الگوی ارزشی سازمان‌های دولتی ایران. فصلنامه مدیریت سازمان‌های دولتی ایران. سال اول، شماره 2، صص 75-54.

    41- افروغ عماد (1379). هویت‌شناسی مذهبی و باورهای دینی ایرانیان. فرهنگ عمومی شماره 22 و 23. صص 92-85.

    42- توفیق، فیروز (۱۳۵۹) درآمدی بر برنامه‌ریزی اقتصادی با نگاهی به وضع ایران، انتشارات سازمان امور اداری و استخدامی کشور.

    43- جاسبی جواد و ندا نفری (1388). طراحی الگوی حکمرانی خوب بر پایه نظریه سیستم‌های باز. فصلنامه علوم مدیریت ایران، سال چهارم، شماره 16، ص 117-85.

    44- همل، گری و بیل برین (1390)، آینده مدیریت؛ ترجمه حسین حسینیان؛ تهران: انتشارات فرا.

    45- طباطبایی مؤتمنی، منوچهر (1375)، حقوق اداری تطبیقی، انتشارات سمت.

    46- ایکاف، راسل؛ جیسون مگیدسون، هربرت ادیسون (1386)؛ طراحی آرمانی (خلق آینده سازمان)؛ ترجمه مسعود سلطانی؛ تهران: انتشارات آسیا.

    47- امام خمینی (رحمت الله علیه)، صحیفه امام (ره)

    48- جمشیدی، محمدحسین (۱۳۸۹)، مبانی اندیشه نظامی در اسلام، تهران: دانشگاه امام حسین (ع).

    49- کیوان‌حسینی، اصغر و درودی، مسعود (بهار 1388)، مقاله: رویکرد «دفاع همه جانبه» در چارچوب تفکر دفاعی امام - ره - شماره ۶۶،

    51- مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی (1395)، سیر تحول اندیشه‌های نظامی، تهران: ستاد فرماندهی کل قوا، مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی.

    52- مؤسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی (رحمت الله علیه)، نگرش موضوعی به وصیت‌نامه سیاسی - الهی امام خمینی (رحمت الله علیه)، تهران: مؤسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی (رحمت الله علیه).

    53- مطلبی، مسعود (1400)، دیپلماسی دفاعی ایران در گام دوم انقلاب اسلامی؛ اهداف، راهبردها و الزامات، فصلنامه علمی دفاع مقدس، دوره 7، شماره 2، شماره پیاپی (26)، صص 98-75.

    54- سپهری، محمد (1400)، تدوین راهبردهای دفاع سایبری کشور در برابر تهدیدهای آتی دشمن در افق چشم انداز 1405»، (زمستان، 1400)، فصلنامه آینده پژوهی دفاعی، سال ششم، شماره 23، صص 176-153.

    55- نجفی، سجاد و همکاران (1399)، تبیین مهمترین نیروهای پیشران تاثیرگذار بر قدرت دفاعی ایران در افق 1410»، (بهار، 1399)، فصلنامه آینده پژوهی دفاعی، سال پنجم، شماره 16، صص 87-63.

    56- همت، حمید و علی فرهادی (1397)، مهم‌ترین عوامل کلیدی اثرگذار بر سناریوهای جنگ نرم محتمل علیه نیروهای مسلح ج.ا. ایران، (تابستان، 1397)، فصلنامه آینده پژوهی دفاعی، سال سوم، شماره 9، صص 84-57.

    57- شیخ، علیرضا و مهمدی صمیمی (1396)، الگوی توانمندسازی عمومی فرماندهی در صحنه جنگهای آینده ج.ا. ایران، (تابستان، 1396)، فصلنامه آینده پژوهی دفاعی، سال دوم، شماره 5، صص 55-27.

    58- فرهادی، علی و امیر صادقی (1395)، الزامات توسعه منابع انسانی سازمانهای نظامی در افق 1410 و تأثیر آن بر توسعه دفاعی، (زمستان، 1395)، فصلنامه آینده پژوهی دفاعی، سال اول، شماره 3، صص 62-35.

    59- مینائی، حسین، حسین دهقان و فروزنده جعفراده، (1395)، تعیین پیشرانهای اصلی دیپلماسی دفاعی ج.ا. ایران در سطوح منطقه‌ای و بین‌الملل (تابستان، 1395)، فصلنامه آینده پژوهی دفاعی، سال اول، شماره 1، صص 26-7.

    60- کلانتری، فتح الله (1400 زمستان)، جایگاه قدرت نظامی در تحقق تمدن نوین اسلامی، فصلنامه مدیریت نظامی، سال بیست و یکم، شماره 4، صص 62-34.

    60- کلانتری، فتح الله (1399 تابستان)، کاربست سازمان برای رزم و ساختار عملیاتی نزاجا بر اساس سطوح دکترین نظامی و جنگ‌های آینده، فصلنامه مدیریت نظامی، سال بیستم، شماره 2، صص 26-1.

    61- عسکری، احمد (1397)، شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر بر تحول در ساختار سازمانهای نظامی، فصلنامه مدیریت نظامی، سال هجدهم، شماره 3، صص 30-1.

    1. فتحی، محمد و کاظم کوهی اصفهانی (1397)، قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به همراه نظرات تفسیری شورای نگهبان، تهران: شورای نگهبان، پژوهشکده شورای نگهبان.
    2. صوفی، جهانیاز بامداد، سید محمد خاتمی، سید محمد تقی‌فرد و حسین فتح آبادی (1398)، الگوی سازمان‌های نظامی آینده ایران با رویکرد دانش‌بنیان، فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک، سال هجدهم، شماره 80 صص 306-283.
    3. شاملو، رضا (1401)، جایگاه فنآوری هوش مصنوعی در سامانه‌های فرماندهی و کنترل آینده (مطالعه موردی: سامانه فرماندهی و کنترل فراگیر مشترک آمریکا)، فصلنامه مطالعات جنگ، سال چهارم، شماره پانزدهم، صص 106-81.
    4. 47. Miller, L. (1998), "After their checkup for the body, some get one for the soul'', The Wall Street Journal, 20 July, pp. A1, A6.
    5. 48. Tourish, D, Tourish, N, (2010), Spirituality at Work, and its Implications for Leadership and Followership: A Post-structuralism Perspective, Vole 6(2): PP, 207–224
    6. 49. Fernando,M (2007), Spiritual Leadership in the Entrepreneurial Business A Multifaith Study, Senior Lecturer, School of Management and Marketing, University of Wollongong, Australia,p.97-99.
    7. 50. Riggs Fred w., (1970),Development Administration in Asia, Edited by Edward w.weinder, Published in cooperation with the comparative Administration Group of the American society for public administration Duke university Press Durham, North Carolina. The Idea of Development Administration
    8. 51. Walter W. Powell & Paul J.Dimaggio W. Gardner (1991) "the new institutionalism, in Organizational Analysis". Chicago: University of Chicago Press.
    9. Hill Michael & Hupe Peter, Implementation Public Policy, 2002 Printed and bound in Great Britain by Athenaeum Press, Gates head.
    10. 53. The New Workplace: A Guide to the Human Impact of Modern Working Practices. Edited by David Holman, Toby D. Wall, Chris W. Clegg, Paul Sparrow and Ann Howard. C _ 2003 John Wiley & Sons, Ltd.
    11. 54. Evans, Peter B.; James E. Rauch; "Bureaucratic Structure and Bureaucratic Performance in Less Developed Countries" in Journal of Public Economics, Issue 1, Vol. 75, p. 44, 2000.
    12. 55. World Bank; The East Asian Miracle: Economic Growth and Public Policy, Oxford: Oxford University Press, 1993, p.1-77.
    13. 56. Amsden, Alice, Third World Industrialization: Global Faradism or New Model?, in New Left Review, No. 183, p.24, 1990.
    14. 57. Hofstede, Greet; Culture's Consequence: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations, California: Sage Publications Ltd, Second Edition.p 15, 2000.
    15. 58. Lynch, Thomas D. & Peter L. Cruise [edited by] (2006). "Handbook of Organization Theory and Management the Philosophical Approach" Second Edition CRC Press Taylor & Francis Group
    16. 59. Covey, Steven R. (1987). The 7 Habits of Highly Effective People. New York: Simon and Schuster.
    17. 60. Drucker, Peter F. (1989). New Realities. New York: Harper and Row.
    18. 61. Drucker, Peter F. (1993). Managing for the Future: 1990s and Beyond. New York: Talley/Plume.
    19. 62. Garofalo, Charles (1996). "Leadership, Ethics and Change." In Leadership and Ethics, an Occasional Resource Paper Series. Washington D.C.: American Society for Public Administration.
    20. 63. Hassner, Pierre (1987). “Immanuel Kant.” In History of Political Philosophy. Edited by Leo Strauss and Joseph Cropsey. Chicago: University of Chicago Press, 581–621.
    21. 64. Hodes, N. and Hays, M., Eds. (1995). The United Nations and World’s Religions Prospectus for a Global Ethic Cambridge Mass.: Boston Research for the 21st Century, 135.
    22. 65. Küng, Hans (1990). Global Responsibility — In Search of a New World Ethic. New York: Continuum.
    23. McCaffery, Jerry L. (1987). “The Development of Public Budgeting in the United States.” In A Centennial History of the American State. Edited by Chandler, Ralph C. New York: Free Press, 345–77.
    24. 66. Naisbitt, John (1982 and 1984). New York: Warner Books.
    25. 67. Naisbitt, John (1994). Global Paradox. New York: Avon Books.
    26. 68. Reich, Robert (1983). The Next American Frontier. New York: Penguin.
    27. 69. Reich, Robert (1992). The Work of Nations. New York: Vintage Books.
    28. 70. Rost, Joseph C. (1991). Leadership for the Twenty-First Century. New York: Praeger.
    29. 71. Sergiovanni, Thomas H. (1992). Moral Leadership: Getting to the Heart of School Improvement. San Francisco: Jossey Bass Publishers.
    30. 72. Straussman, Jeffrey D. (1983). “A Topology of Budgetary Environments: Notes on the Prospects for Reform.” In Public Budgeting and Finance: Behavioral, Theoretical, and Technical Perspectives. Edited by Golembiewski, R. T. and Rabin, J. New York: Marcel Dekker, Inc., 83–90.
    31. 73. Tapscott, Don (1996). The Digital Economy. New York: McGraw-Hill.
    32. 74. Tapscott, Don and Caston, Art (1993). Paradigm Shift. New York: McGraw-Hill.

    75.Toffler, Alvin (1970). Future Shock. New York: Bantam Books.

    1. Tolga Kaya, Cengiz Kahraman, Fuzzy multiple criteria forestry decision making based on an integrated VIKOR and AHP approach, Expert Systems with Applications xxx (2010) xxx–xxx.
    2. Hsiu-Fen Lin, An application of fuzzy AHP for evaluating course website quality, Computers & Education 54 (2010) 877–888.
    3. Da-Yong Chang, Applications of the extent analysis method on fuzzy AHP, European Journal of Operational Research 95 (1996) 649-655.
    4. Ozerk Gogus, Thomas O. Boucher, Strong transitivity, rationality and weak monotonicity in fuzzy pair wise comparisons, Fuzzy Sets and Systems 94 (1998) 133 144.
    5. Serafim Opricovic, Fuzzy VIKOR with an application to water resources planning, Expert Systems with Applications 38 (2011) 12983–12990.
    6. Gardner, John. W. (1964) Self Renewal: The Individual and the Innovative Society, New York: Harper & Row.
    7. Pugh. D. s. & Hickson. D. J. (1996). Organizational structure in its Content. The Aston Programme I. London: Grower Publishing.
    8. Pugh. D. s. & Hinings. C. R. (eds.) (1976). Organizational structure – Extensions and Replications: The Aston Programme II. London: Grower Publishing.
    9. Hannan, M. T. and Carroll, G. R. (1992), Dynamics of Organizational Populations. New York: Oxford University Press.
    10. Hannan, M. T. and Freeman, Y. (1989), Organizational Ecology. Cambridge: Harvard University Press.
    11. Selznick, P. (1969). "Foundations of the theory of Organizations", American sociological Review, Vol. 13, No. 6, 1948, pp. 25-35, reprinted in F. Emery, ed., Systems Thinking, Vol. 1, Harmondsworty, Penguin.
    12. Etzioni, A. (1961). A Comparative Analysis of Complex Organizations, New York: Free Press.
    13. Etzioni, A. (1964). Organizations. Englewood Cliffs: Pprentice-Hall.
    14. Etzioni, A. (1965). Organization Control Structure. In J.G.March (ed)., Handbook of Organizations. Chicago: Rand menally.
    15. 90. Evert GUMMESSON, RELATIONSHIP MARKETING AND IMAGINARY ORGANIZATIONS: A SYNTHESIS, JOURNAL OF MARKETING, VOL.30, NO.2, 1996.
    16. Handy, Charles. (1979). The Gods of Management. Souvenir Press.

    Pan Books.

    1. Handy, Charles. (1985). Understanding Organizations. 3rd ed. London: Penguin.

    Pan Books.

    Aldrich, H. F. (1981). Local Government in Developing Countries, New York, Mc Graw- Hill.

    1. Silverman. D. & A. Marsasti (2008). Doing Qualitative Research, a Comparative Guide Thousand Ask, Sage Publication Inc.
    2. Polit DF, CT. (2006). Essential of Nursing Research; Methods, Appraisal, and Utilization, 6th ed. Philadelphia, London, Lippincott Williams & Wilkins.
دوره 3، شماره 1 - شماره پیاپی 9
فروردین 1404
صفحه 81-100
  • تاریخ دریافت: 25 آذر 1403
  • تاریخ بازنگری: 14 دی 1403
  • تاریخ پذیرش: 28 بهمن 1403
  • تاریخ اولین انتشار: 01 فروردین 1404
  • تاریخ انتشار: 01 فروردین 1404