این فصلنامه با رویکرد تحولی، مسئله محوری و توجه به کاربست یافته‌ها و دستاوردهای علمی در میدان عمل را سرلوحه خود قرار داده‌است.
پژوهشکده مدیریت دانشگاه عالی دفاع ملی رسالت خود را درکسب مرجعیت علمی و یافتن نگاه‌های تازه، بین رشته‌ای، چندرشته‌ای و فرارشته‌ای در حوزه مدیریت و طراحی راهبردهای نوین در جهت اثربخشی تصمیم‌ها برای مراجع سیاستگذار در دو سطح نظامی و غیرنظامی متمرکز داشته‌است.
از اهداف و چشم‌اندازهای مهم فصلنامه نگرش مدیریت راهبردی، پژوهش و نوآوری در حوزه‌های تخصصی زیر، به منظور پیشبرد و ارتقاء علم، توسعه کمی و کیفی مقالات، رصد و توسعه دانش مدیریتی نرم و سخت در سطح نیروهای مسلح و قوای حاکمیتی کشور و ایجاد ارتباط دانشی و سیاستی با مراکز علمی و پژوهشی نیروهای مسلح، دفاتر تصمیم‌سازی مراکز حاکمیتی کشور و شرکت‌های دانش‌بنیان و نوپای مرتبط می‌باشد.
- مدیریت راهبردی
- مدیریت اسلامی و معنویت
- نظام اداری و سازمان
- تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی
- مدیریت سرمایه انسانی و سازمانی
- رهبری، فرماندهی و مدیریت
- کنترل راهبردی، نظارت، پایش و ارزیابی عملکرد (نهادی و ساختاری)
- مبانی و نظریه های نو مدیریتی
- سلامت اداری، شفافیت و مبارزه با فساد
- بهره وری و هوشمندسازی مدیریت منابع
- معماری، سازمان، ساختار و نظام سازی
- مدیریت دانش،نوآوری، سیستم و روش ها
- حکمرانی و اداره عمومی
- فناوری های نرم و نوپدید مدیریتی
- مدیریت تعلیم و تربیت و آموزش عالی
- ازمایشگاه مدیریت و داده های بزرگ
- مدیریت رصد و دیده بانی و درک آینده
- تاب آوری ملی و سازمانی
- صیانت و ایمنی سازمانی