نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

• علی حیدری

دکتری تخصصی و مشاور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی. تهران، ایران.

چکیده

 کرونا بسیاری از نظامهای رفاه و تامین اجتماعی و تجربیات علمی و عملی موفق دنیا در این زمینه را به چالش کشیده است، از طرفی تغییر معماری سازمانی مجموعه های نظامی و روند تغییرات پارادایم‎های جنگی به سمتی حرکت کرده و می‏کند که در آن نقش نیروهای انسانی زبده، متخصص، حرفه ای، ماهر و روزآمد در زمینه بکارگیری فناوریهای نوظهور، روز به روز پر رنگ تر می‏شود، بدیهی است جذب، حفظ و نگهداشت نیروی انسانی با کیفیت تر، نیازمند برقراری یک نظام رفاه و تامین اجتماعی کارآمدتر برای این افراد است .
بطور کلی مقولات "امنیت" و "تامین اجتماعی" به معنای فراهم سازی نیازهای اولیه و اساسی و ایجاد آرامش خاطر و امید به آینده، مقارنت و ملازمت زیادی با یکدیگر داشته و نقش تعیین کننده ای در وظایف دولت ها دارند و فناوریهای نو ظهور در عرصه ICT مبتنی بر ابزارهای هوشمند و شبکه های اجتماعی تاثیر و تاثرات زیادی بر این حوزه داشته و دارند. در این مقاله ابتدا مفهوم تامین اجتماعی و نقش و اهمیت آن در ارتباط با منابع انسانی نظامی تشریح و سپس روندهای بکارگیری فناوری ارتباطات و اطلاعات و نیز تغییر دیدمان (پارادایم) جنگ ها ارائه و به پر رنگ تر شدن نقش منابع انسانی کیفی که سالم، ماهر و دارای تامین باشد در فرا روندهای (مگاترند) جنگی می پردازد، احصاُء اثرات جنگ بر چرخه منابع و مصارف سازمانها و صندوقهای بیمه گر اجتماعی و نیز ارائه فهرست فناوریهای نوظهور و تحلیل کاربرد آنها در جنگ و نیز در ارائه خدمات تامین اجتماعی و ارائه مدل تامین اجتماعی پلتفرمی، دیجیتال و هوشمند بخش های انتهایی مقاله را تشکیل می دهند و در پایان دستاوردها و نتایج حاصل از بکارگیری فناوریهای نو ظهور در ارائه خدمات تامین اجتماعی تبیین می گردد.

کلیدواژه‌ها

• تامین اجتماعی
• جنگ
• فناوریهای نو ظهور
• سین-تک
• فناوری اطلاعات

موضوعات

• نگرش مدیریت راهبردی

عنوان مقاله [English]

The role of information technology in social security services with a focus on war

نویسنده [English]

• ali heidary

PhD and consultant to the CEO of the Social Security Organization. Tehran, Iran.

چکیده [English]

The occurrence of three phenomena: the virtual space, the corona epidemic and Ukraine’s war have challenged many welfare and social security systems as well as the successful scientific and practical experiences of the world. On the other hand, the change in the organizational architecture of military complexes and the shift in war paradigms has moved and is moving towards will be more prominent day by day the role of elite, expert, professional, skilled and up-to-date human resources and using new and emerging technologies. It is obvious that attraction, retention and keeping quality human resources require the establishment of a more efficient welfare and social security system.
In general, the concept of "security" and "social security" as a providing primary and basic need and also creating peace of mind and hope for the future were connected and concomitance which other. These concepts have a decisive role in the formation of government duties; that emerging technologies in the field of ICT based on smart tools and social networks have had a great impact on this field.
In this article, first, the concept of social security and its role and importance in relation to military human resources will be explained, and then the trends of using ICT; the change of the war paradigm and emphasizing the role of healthy, skilled and social security quality human resources in war megatrends will be presented. Explaining the effects of war on the cycle of resources and expenses of organizations and social insurance funds; Providing a list of emerging technologies; Analysis of their use in war; Providing social security services; Presentation of platform, digital and intelligent social security model would be formed other parts of the article. At the end, the achievements and results of using emerging technologies in providing social security services would be explained.

کلیدواژه‌ها [English]

• Social security، war
• emerging Technologies
• sin-tech