ارائه الگوی فرایند های اصلی مدیریت دانش: رویکردی نوین و بومی در سازمان‌های مأموریت‌محور
ارائه الگوی فرایند های اصلی مدیریت دانش: رویکردی نوین و بومی در سازمان‌های مأموریت‌محور

عباس نفر؛ اسماعیل قنبری گرجی؛ سیدمحمد طاهری اطاقسرا

دوره 2، شماره 1 ، فروردین 1403

چکیده
  در سال‌های اخیر، اطلاعات و دانش به‌عنوان مهم‌ترین دارایی، جایگزین سرمایه و انرژی شده‌اند؛ از سوی دیگر با تغییر ساختارهای نوین راهبرد‌های سازمانی و تأکید آنها بر برنامه‌ریزی براساس کارآیی منابع، ...  بیشتر
چارچوب ممیزی (حسابرسی) دانش در سازمان‌های مأموریت محور
چارچوب ممیزی (حسابرسی) دانش در سازمان‌های مأموریت محور

میثم گچلو؛ بهروز کاملی

دوره 1، شماره 2 ، تیر 1402، ، صفحه 149-182

چکیده
  برای موفقیت در پیاده‌سازی راهبرد مدیریت دانش، اولین موضوع آگاه بودن از وضعیت دانشی سازمان است حسابرسی دانش یک ارزیابی علمی نظام‌مند برای ارزیابی وضعیت دانشی اثربخشی مدیریت دانش در سازمان است. هدف از ...  بیشتر