ا
-
انعطاف پذیری شناختی
طراحی و اعتبارسنجی الگوی انعطاف پذیری شناختی مدیران در راستای ارتقا اثربخشی تصمیمات (مطالعه موردی: سازمان های خدماتی کلانشهر تهران) [دوره 4، شماره 1، 1405]
ت
-
تحلیل علی
نگاشت و تحلیل درونی نقشه ارتباط-اثر عوامل موثر موفقیت فرآیند مدیریت عملکرد در سازمان های دولتی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 73-92]
-
تصمیم گیری
طراحی و اعتبارسنجی الگوی انعطاف پذیری شناختی مدیران در راستای ارتقا اثربخشی تصمیمات (مطالعه موردی: سازمان های خدماتی کلانشهر تهران) [دوره 4، شماره 1، 1405]
-
تکنیک دیمتل
نگاشت و تحلیل درونی نقشه ارتباط-اثر عوامل موثر موفقیت فرآیند مدیریت عملکرد در سازمان های دولتی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 73-92]
ح
-
حق اظهارنظر
طراحی الگوی مشارکتجویی و حق اظهارنظر برای اعتلای حکمرانی خزانهداری کل کشور [دوره 4، شماره 1، 1405]
-
حکمرانی
طراحی الگوی مشارکتجویی و حق اظهارنظر برای اعتلای حکمرانی خزانهداری کل کشور [دوره 4، شماره 1، 1405]
خ
-
خزانهداری
طراحی الگوی مشارکتجویی و حق اظهارنظر برای اعتلای حکمرانی خزانهداری کل کشور [دوره 4، شماره 1، 1405]
س
-
سازمان های خدماتی
طراحی و اعتبارسنجی الگوی انعطاف پذیری شناختی مدیران در راستای ارتقا اثربخشی تصمیمات (مطالعه موردی: سازمان های خدماتی کلانشهر تهران) [دوره 4، شماره 1، 1405]
-
سازمانهای دولتی
نگاشت و تحلیل درونی نقشه ارتباط-اثر عوامل موثر موفقیت فرآیند مدیریت عملکرد در سازمان های دولتی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 73-92]
ع
-
عوامل مؤثر بر موفقیت
نگاشت و تحلیل درونی نقشه ارتباط-اثر عوامل موثر موفقیت فرآیند مدیریت عملکرد در سازمان های دولتی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 73-92]
م
-
مدیران
طراحی و اعتبارسنجی الگوی انعطاف پذیری شناختی مدیران در راستای ارتقا اثربخشی تصمیمات (مطالعه موردی: سازمان های خدماتی کلانشهر تهران) [دوره 4، شماره 1، 1405]
-
مدیریت عملکرد
نگاشت و تحلیل درونی نقشه ارتباط-اثر عوامل موثر موفقیت فرآیند مدیریت عملکرد در سازمان های دولتی [دوره 4، شماره 1، 1405، صفحه 73-92]
-
مشارکت
طراحی الگوی مشارکتجویی و حق اظهارنظر برای اعتلای حکمرانی خزانهداری کل کشور [دوره 4، شماره 1، 1405]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد