• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اطلاعات آماری نشریه
    • اخبار و اعلانات
    • سیاست فرایند داوری
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
    • راهنمایی داوران
    • داوران 1402
  • تماس با ما
  • ورود به سامانه
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام
  • English
دوره و شماره: دوره 1، شماره 3، مهر 1402، صفحه 1-168 
تعداد مقالات: 6
طراحی آزمایشگاه مدیریت راهبردی براساس بوم مدل کسب‌وکار

صفحه 9-32

محمد محمدیان؛ احسان اسکندری

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 1.18 M

شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر رفتار سبز کارکنان

صفحه 33-67

میثم گچلو؛ یوسف وکیلی

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 1.51 M

توسعه شایستگی‌های مدیران راهبردی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری

صفحه 68-113

سید محسن حکیم؛ محمدرضا سلطانی

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 1.71 M

ضرورت آمادگی نظامی همگانی بر اساس آیه 60 سوره انفال؛ با محوریت تفاسیر شیعه

صفحه 114-135

مجتبی فائق؛ غلامرضا رحیمی پور

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 543.59 K

تدوین الگوی بومی‌- اسلامی ‌‌سیستم حسابداری سرمایه انسانی

صفحه 136-174

ایمان حبیب الهی؛ محمّد شاه محمّدی

  • مشاهده مقاله

استخراج مسائل راهبردی تجارت خارجی ایران با استفاده از روش دلفی فازی

صفحه 175-204

محمد کریمی؛ یاسر ذوالقدر؛ مجید صحراگرد

  • مشاهده مقاله

فصلنامه نگرش مدیریت راهبردی
  • مقالات آماده انتشار
  • شماره جاری

شماره‌های پیشین نشریه

دوره 3 (1404)
دوره 2 (1403)
دوره 1 (1402)
شماره 4
شماره 3
شماره 2
شماره 1

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • نقشه سایت

آخرین اخبار

The Strategic Management Attitude Quarterly © 2022 by the Higher National Defense University is licensed under Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International 

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

  • ©